Приёмная
г. Екатеринбург ул. Бажова, д. 55
+7 (343) 350–96–00
вт ср чт пт
12:00 – 19:00

Записаться. Таймлайнер

Кластер по разработке тиражируемого программного обеспечения

Материалы к концепции проекта

Леонид Волков

В настоящем документе изложены соображения, на которых может базироваться решение о запуске проекта по созданию в Свердловской области кластера ИТ-компаний, специализирующихся на разработке тиражируемого программного обеспечения, обладающего экспортным потенциалом («софтверный кластер»).

 

Основная цель предлагаемых в документе мероприятий – создание среды, способствующей инновационному предпринимательству в области разработки программного обеспечения. Конечным результатом этой направленной деятельности должно стать возникновение десятков малых инновационных софтверных компаний, выпускающих продукты мирового уровня для российского и международного рынков. Общее количество рабочих мест квалифицированных программистов, которое может быть создано к 2015 году, – порядка 1000, общая штатная численность компаний, входящих в кластер, – до 5000 человек, общий объем выручки – до 25-30 млрд рублей в год.

 

ЧАСТЬ I. Текущее состояние отрасли по разработке программного обеспечения в Свердловской области

 

В первой части документа представлен краткий обзор состояния сектора разработки программного обеспечения в Свердловской области, сформулированы предложения по развитию этого рынка. Дается обоснование причин, по которым автор предполагает, что в секторе разработки программного обеспечения существуют реальные предпосылки для серьезного увеличения экспортного потенциала Свердловской области как одного из образовательных и технологических центров России.

 

ЧТО ТАКОЕ РАЗРАБОТКА ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ?

 

Разработка программного обеспечения – большая и сложная отрасль деятельности. Достаточно только сказать, что именно в этой сфере работают три из двадцати крупнейших в мире по капитализации компаний (Microsoft, IBM, Google). Поэтому неверно говорить о современной отрасли разработки ПО как о некоем монолитном понятии. Существуют компании, которые производят высокотехнологичное общесистемное ПО; наработка соответствующих компетенций требует десятков лет. Существуют компании, которые занимаются заказной разработкой программного обеспечения, разработкой игр и так далее – все это существенно разные сферы деятельности, разные бизнес-процессы. Тем более следует избегать смешения понятий «разработка программного обеспечения» и «информационные технологии», так как последние включают в себя и аппаратное обеспечение, и телекоммуникации, и консалтинг, и информационную безопасность и многие другие отрасли. С точки зрения уже наработанного в Свердловской области потенциала, существующих позиций компаний и перспектив их развития, имеет смысл говорить именно о создании именно кластера по направлению разработки программного обеспечения («софтверного кластера»), а не в целом «ИТ-кластера».

 

С нашей точки зрения, наиболее важным (с позиций экспортных перспектив и инновационного потенциала) является сектор «инициативной» разработки программного обеспечения, то есть такой разработки, которая ведется не под конкретного заказчика по конкретному техническому заданию, а инициируется и финансируется самой компанией-разработчиком исходя из ее представлений о потребностях рынка. Обычно (хотя не обязательно) инициативная разработка приводит к созданию тиражных программных продуктов – таких, которые могут быть проданы в десятках, тысячах, а иногда и миллионах копий.

 

Инициативная разработка очень отличается от заказной (внедренческой) разработки, в первую очередь тем, что в отсутствие конкретного технического задания и конкретного внешнего финансирования компания-разработчик делает ставку на свою интуицию, на свое видение рынка и в конечном счете на свои инновационные способности. Подавляющая часть из всех тех инноваций и научных результатов, которые используются в целом в отрасли разработки программного обеспечения, применяется именно в связи с инициативной разработкой тиражного программного обеспечения компаниями. При этом, как показала практика, наиболее успешными оказываются часто маленькие компании, иногда созданные специально для реализации одного-единственного инновационного проекта.

 

Специфика рынка разработки ПО такова, что на нем возможно быстрое преодоление даже глубокого технологического отставания. Грубо говоря, если АвтоВАЗ отстает по своим технологиям от западных производителей на несколько десятков лет, то за один или за три года при любых объемах инвестиций это отставание не нагнать: ведь требуется обкатать новые технологии, научиться ими пользоваться, причем не только на самом предприятии, но и на сотнях предприятий-смежников. В сфере разработки ПО все не так: раз в 6-8 лет происходит глобальная «перезагрузка», смена технологической парадигмы, когда прошлые заслуги оказываются не такими уж важными, и все участники рынка снова оказываются в равных стартовых условиях. Такая перезагрузка имела место в середине 80-х годов (массовое распространение персональных компьютеров), начале 90-х годов (распространение сетевых технологий), на рубеже тысячелетий (бум интернет-решений, интернет-торговли) и в последние несколько лет (взрыв Web 2.0 – социальные сети, веб-сервисы и т.д.). Каждая такая волна, каждый такой слом рынка выносит на гребень новые, ранее неизвестные или просто не существовавшие компании. Разработка ПО – это сфера деятельности, в которой по-прежнему возможны «гаражные стартапы» – когда два-три молодых человека, работая на энтузиазме, создают продукт, которым начинают пользоваться миллионы потребителей и который приносит многомиллионные прибыли.

 

Специфика распространения современных программных продуктов не требует больших вложений в сбыт; не требуется и значительных усилий для выхода на международные рынки (это доказывает в том числе и опыт некоторых екатеринбургских компаний). Успешный продукт практически сам пробивает себе дорогу на рынок. При этом со временем намечается лишь тенденция к снижению барьеров, особенно с появлением технологических идей типа SaaS, когда разработчик программного обеспечения нуждается, по сути, лишь в публикации решения в определенном месте для того, чтобы все желающие могли воспользоваться этим решением. Бизнес-модель в данном случае основывается на сборе абонентской платы.

 

Естественно, автор концепции далек от мысли о том, что разработка ПО представляет собой «серебряную пулю», способную разом решить все проблемы кризиса и сделать из Свердловской области новую Силиконовую долину. Однако есть все основания считать, что в этой сфере деятельности у нашей области больше шансов быстро создать и реализовать экспортный потенциал, а активными мерами по стимулированию развития отрасли эти шансы можно повысить еще больше. Главная особенность заключается в том, что на сегодняшний день ниша пуст – ни один регион России не позиционирует себя как «главный софтверный регион».

 

По мировой статистике, лишь не более 20 % инициативных разработок (а обычно – и гораздо меньше того) превращаются в коммерчески успешные программные продукты; при этом практически отсутствует реальная возможность угадать, какой проект «выстрелит», а какой – нет. Поэтому необходимо обеспечивать условия для появления максимально большого количества стартапов, ориентированных на создание экспортопригодных тиражных программных продуктов, и тогда, возможно, один из этих стартапов сможет вырасти в новый (уральский) Google или Kaspersky Lab.

 

КОМПАНИИ: АКТУАЛЬНОЕ СОСТОЯНИЕ

 

В Свердловской области сформировался круг успешных компаний, работающих в сфере инициативных разработок программного обеспечения и поставляющих свою продукцию за пределы области и страны. Совокупный оборот этих компаний превысил в 2009 году отметку в 2.5 миллиарда рублей и продолжил демонстрировать значительные (свыше 40 % за год) темпы прироста.

 

Флагман местного сектора разработки ПО – это компания «СКБ Контур», оборот которой в 2009 году составил почти 1.8 млрд рублей. В компании работает около 1000 сотрудников, из них более 250 – программистов. Программными продуктами «СКБ Контур» пользуются более 900 тысяч клиентов по всей России. Только 8 % сбыта продукции компании приходится на Свердловскую область, остальные продажи равномерно распределены по всей территории страны; между тем все налоги компания платит в Екатеринбурге. В 2009 году компанией запущены инициативные проекты на территории республики Кыргызстан. 

 

Другой пример крупного и успешного местного разработчика – компания «Наумен», оборот которой – около 250 миллионов рублей, а штат составляет 190 сотрудников (из них около 100 программистов). Существует целый ряд более мелких компаний, ведущих инициативную разработку программного обеспечения, в их числе особенно стоит отметить фирмы Siams и X-Tensive, у каждой из которых более 90 % продаж приходится на зарубежные рынки.

 

В то же время возникновение новых маленьких компаний, способных создать «выстреливающие» проекты, в последнее время практически прекратилось. В условиях кризиса люди, у которых есть инновационные идеи, не готовы рисковать всем, что они имеют, и уходить в стартапы. Снизилась, естественно, и инвестиционная активность крупных компаний. Однако понятно, что, несмотря на кризис, новые идеи не могут не возникать. Следовательно, надо целенаправленно выявлять их и помогать им становиться успешными программными продуктами.

               

ПРОБЛЕМЫ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ

 

Местные компании, специализирующиеся на инициативной разработке собственного ПО, практически не конкурируют за клиентов, так как их решения предназначены для удовлетворения разных потребностей пользователей, но весьма жестко соревнуются за самый ограниченный ресурс – кадры. Развитие сектора разработки программного обеспечения в Свердловской области в очень значительной степени зависит от решения кадровых проблем отрасли.

 

В течение последних нескольких лет весьма остро стояла проблема кадрового дефицита ИТ-компаний, отягощенная постоянным оттоком квалифицированных специалистов в столичные и зарубежные компании. Фактически всех программистов софтверные компании города (среди них, как было указано выше, и весьма крупные) черпали с трех факультетов – математико-механического факультета УрГУ, радиофака и физтеха УГТУ-УПИ. Индикатором высокого уровня конкуренции за кадры может служить тот факт, что зарплата квалифицированного программиста в Екатеринбурге выросла до уровня 50-60, а иногда и 80-90 тысяч рублей в месяц. 

 

В настоящее время в связи с кризисными явлениями проблема конкуренции за кадры частично утратила остроту. На первый план выдвигаются вопросы качества специалистов и наличия у них необходимых профессиональных компетенций. С учетом необходимости акцента на инновационной и инвестиционной составляющей развития рынка разработки ПО этот фактор приобретает еще более важное значение. Дело в том, что даже упомянутые выше факультеты, обеспечивая качественное базовое образование и давая студенту основные навыки программирования, реально еще не выпускают на рынок готового работника софтверной компании. По оценкам экспертов, среднее время переподготовки молодого специалиста уже внутри компании составляет 9-12 месяцев – только по истечении этого времени программист начинает приносить работодателю положительную отдачу.

 

Все дело в том, что к потенциальному работнику со стороны ИТ-компаний предъявляются несколько иные требования, чем несколько лет назад. Наряду с базовыми знаниями и навыками, высокой адаптивностью и обучаемостью от  специалиста требуется знание современных промышленных технологий и методологий разработки программного обеспечения, умение работать в команде, владение прогрессивными инструментальными средами, средствами управления проектами. В мировой литературе по этому вопросу сложилась точка зрения, что действительно эффективной может стать только подготовка студентов на последних курсах не кадровыми вузовскими преподавателями, а практикующими программистами.

 

Учебным заведениям, осуществляющим подготовку и переподготовку кадров в области информационных технологий, так или иначе приходится учитывать изменившиеся реалии, искать новые формы работы, внедрять инновации в учебный процесс, разрабатывать новые учебные программы.  В этом отношении несомненный интерес представляют имеющиеся примеры кооперации вузов, ИТ-компаний и крупнейших компаний-производителей, в значительной степени влияющих на общемировое развитие информационных технологий. Упомянутые выше крупные местные компании также запускают собственные образовательные проекты. Например, компания «СКБ Контур» создала и финансирует магистратуру по специальности «Технологии разработки ПО» в УрГУ, ведущие специалисты компании «Наумен» читают аналогичные курсы в УГТУ-УПИ. Развиваются программы стипендий, грантов, летних стажировок для лучших студентов. В марте 2010 года силами компаний «СКБ Контур», «Яндекс» и Microsoft проведена беспрецедентная для Урала научная школа по теоретической информатике CSEDays.

 

ПЕРСПЕКТИВЫ

 

Существует два возможных магистральных направления развития сектора разработки программного обеспечения в Свердловской области в экспорто-ориентированном русле. Первый путь заключается в стимулировании офшорного программирования, заказных разработок в интересах зарубежных заказчиков («индийский путь»). Второй путь – в стимулировании возникновения фирм-разработчиков, поставляющих на экспорт готовую продукцию.

 

Важно понимать, что эти два пути принципиально различны (хотя, казалось бы, и в том, и в другом случае речь идет про разработку программного обеспечения). «Индийский путь» не приводит к задействованию инновационного, интеллектуального потенциала отрасли. На этом пути экспортируется, по сути дела, сырье – рабочие руки программистов. Идеи, а следовательно, и вся связанная с ними добавленная стоимость принадлежат западному заказчику. Напротив, если развиваются фирмы, которые занимаются инициативной разработкой ПО, то вся добавленная стоимость (и налоги с нее) концентрируется у производителя. Экспортируются – готовые продукты. И, как уже было показано выше, в «виртуальной» отрасли разработки ПО пройти путь от идеи до готового экспортного продукта все же гораздо легче, чем в любой сфере деятельности, связанной с созданием материальных ценностей.

 

Различаются два этих пути и по способам государственного стимулирования их развития. Чтобы стимулировать «индийский путь», надо предоставлять компаниям-экспортерам ПО льготы по уплате ЕСН (ведь основная часть их затрат – это зарплата), стимулировать их укрупнение (чтобы делать их более универсальными подрядчиками). Именно такого рода меры и предпринимались (пусть редко и мозаично) Правительством РФ в течение последних нескольких лет. Однако к развитию инновационной индустрии разработки ПО все эти меры не имеют никакого отношения. Инновации, напротив, делают маленькими командами. Чтобы стимулировать возникновение и практическое воплощение идей, необходимо организовывать венчурное финансирование отрасли. Наконец, стартапам надо помогать с выходом на рынки.

 

ВЫВОДЫ

 

На наш взгляд, если правительство Свердловской области видит потенциал в отрасли разработки программного обеспечения (а потенциал этот действительно есть), то необходимо предпринять скоординированные шаги в сторону развития именно сектора инновационной, инициативной, экспортно-ориентированной разработки ПО. Эти шаги (более подробно описанные в третьей части документа) могут включать себя:

 

  • Создание венчурного фонда для микрофинансирования «гаражных» стартапов – команд из 2-3 человек, предлагающих небольшие инновационные софтверные проекты с экспортным потенциалом. Капитал в венчурный фонд может быть привлечен от ведущих компаний-разработчиков. Цель надо формулировать как отбор и финансирование по меньшей мере 10 проектов в год на конкурсной основе. Оценка проекта должна базироваться на потенциальной тиражируемости, степени инновационности и экспортном потенциале.
  • Организация на базе управляющей компании венчурного фонда программ технологической поддержки принятых к финансированию инновационных проектов: помощь в регистрации юридических лиц, представительство в государственных контролирующих органах, помощь в приобретении необходимых средств разработки, регистрации авторских прав, помощь в организации продвижения продуктов на зарубежных рынках (организация участия в выставках и публикаций в интернет-СМИ).
  • Организация на базе управляющей компании венчурного фонда системы межвузовских образовательных мероприятий, направленных на совершенствование культуры разработки программного обеспечения: семинаров, конференций по проблематике, лекций ведущих иностранных специалистов, специальных курсов ведущих отечественных специалистов-практиков.

 

Общая стоимость такой системы мероприятий может составлять порядка 40-50 миллионов рублей в год; эти средства могут привлекаться на паритетных началах из областного бюджета и от частных инвесторов, в том числе и международных, заинтересованных в приобретении инновационных стартапов. На наш взгляд, реализация предложенных шагов позволит при относительно небольших затратах создать реальные предпосылки для инновационного рывка в секторе инициативной разработки программного обеспечения, в том числе и для международных рынков.

 

Для того чтобы успех такого проекта был максимально вероятен, необходимо решить вопрос с объединением софтверных компаний нашего города в единый кластер.


 

ЧАСТЬ II. Образ софтверного кластера и целеполагание

 

Во второй части документа мы сформулируем те цели, которые можно положить в основу проекта по созданию софтверного кластера.

 

О типе кластера

 

В «классическом» понимании кластер – это объединение на одной производственной площадке группы компаний, связанных производственным циклом в некоей отрасли, направленное на оптимизацию их взаимодействия. На этой же площадке помещаются научно-исследовательские центры, вспомогательные и обслуживающие предприятия отрасли, и всё это способствует более быстрому и эффективному развитию данной отрасли в регионе. Однако у софтверных компаний, занимающихся инновационной и инициативной разработкой программного обеспечения, производственный цикл в подавляющем большинстве случаев укладывается в пределы одной компании, пусть даже самой маленькой. Очень редки на практике такие случаи, когда более сложный тиражный продукт делается одной компанией из более простых тиражных продуктов другой компании, и в нашем регионе таких случаев просто нет.

 

Так в чем же тогда заключается смысл объединения софтверных компаний региона в кластер (в частности, помещение их на единую производственную площадку, в некий «софтверный технопарк»), если они не осуществляют и не планируют осуществлять в будущем производственного взаимодействия? Дело в том, что в сфере разработки тиражного программного обеспечения в качестве «сырья» выступают идеи, мысли, компетенции людей, работающих в компаниях. Мировая практика показала, что крупная и успешная компания по разработке программного обеспечения не может существовать в одиночку. Необходим постоянный ток людей – как в компанию, так и из нее, так как необходим постоянный обмен идеями с внешним миром. Лишенная подпитки творческих идей, инновационная компания начинает испытывать значительные проблемы.

 

Таким образом, предлагается объединять компании в кластер по принципу разделяемого ресурса, каковым являются молодые специалисты. Демографический кризис в настоящее время чрезвычайно затрудняет привлечение молодых специалистов к работе в софтверных компаниях; объединение большого количества таких компаний вместе с научной и инновационной активностью создаст точку притяжения для специалистов. Компании кластера будут, скорее всего, разрабатывать не конкурирующие между собой продукты, но небольшая текучка кадров между компаниями, вместе с проведением общекластерных семинаров, конференций и научных школ, позволит компаниям перекрестно опылять друг друга свежими идеями. 

 

Образ софтверного кластера

 

Софтверный кластер находится в Екатеринбурге или рядом с Екатеринбургом, в зоне хорошей транспортной доступности. Инновационные молодые специалисты – социально активные люди с высоким уровнем дохода, заинтересованные во всех возможностях современной цивилизации. Вместе с тем традиционно уровень мобильности специалистов у нас пока не сравним с западным, поэтому не следует рассчитывать, что молодые специалисты будут готовы покидать город, в котором они окончили вуз.


Софтверный кластер находится в зеленой зоне, максимально благополучной с точки зрения экологии. Биологическая среда максимально способствует творческой умственной деятельности. На территории кластера – безопасно. На территории кластера созданы максимально комфортные условия для детей. Вблизи территории кластера имеется возможность строительства или аренды недорогого жилья для молодых людей.

 

Софтверный кластер сам по себе инновационен и притягивает внимание. Если мы хотим, чтобы в кластере зарождались инновации, он сам должен содержать их в себе, тогда он будет притягивать и новые. Молодой специалист должен видеть и чувствовать особенность места, его изюминки. Велосипедные дорожки и парковки в кемпусе, современные здания причудливых форм, необычные конференц-залы, оборудованные по последнему слову техники кафе, полностью роботизированные библиотечные центры – фантазия дизайнеров и проектировщиков не должна ограничиваться. Инновационность должна сопутствовать человеку всегда и везде, а специалист должен гордиться местом, в котором он работает.

 

Софтверный кластер известен. Екатеринбург у профессионалов ассоциируется именно с софтверным кластером, с теми конференциями и мероприятиями, которые там проводятся, и местными компаниями и их продуктами, известными далеко за пределами Свердловской области. Большинство ИТ-профессионалов мечтают так или иначе погрузиться в атмосферу софтверного кластера в Екатеринбурге.

 

Целеполагание

 

Создав софтверный кластер, удовлетворяющий описанным выше условиям, путем реализации приведенных в следующей части документа конкретных мероприятий, мы рассчитываем достичь следующих результатов к 2015 году:

Количество компаний, зарегистрированных на территории софтверного технопарка (под технопарком тут понимается собственно комплекс помещений, находящихся на территории софтверного кластера), – не менее 20;

Количество сотрудников в этих компаниях – не менее 5000;

Количество программистов в этих компаниях – не менее 1500;

Совокупный оборот компаний – не менее 25 млрд рублей в год;

Объем зарубежных продаж – не менее 20 % от общего объема продаж тиражного ПО.

 

Выстроенный таким образом софтверный кластер по своим совокупным показателям станет самым крупным разработчиком программного обеспечения в России.


 

ЧАСТЬ III. Основные мероприятия проекта по созданию кластера

 

В третьем разделе документа кратко описаны основные мероприятия, направленные на создание в Свердловской области инфраструктуры, обеспечивающей условия для развития индустрии разработки тиражируемого программного обеспечения, пригодного к экспорту за пределы Свердловской области, в т.ч. и за пределы Российской Федерации.

 

Мероприятие 1: Обеспечение производственными помещениями

 

Решаемая проблема: Творческий потенциал разработчиков программного обеспечения может быть максимально раскрыт в том и только том случае, когда этому максимально способствует комфортная среда умственной деятельности. Известно, что эффективность программистов многократно возрастает при росте комфортности среды; во многих ведущих компаниях все программисты имеют отдельные кабинеты, а совместная работа ведется в специально предназначенных для этого помещениях.

 

Содержание мероприятия: Подбор площадки под строительство производственных помещений («софтверный технопарк») для компаний, входящих в софтверный кластер. Подводятся инженерные коммуникации, сделан проект. Найден инвестор, которому софинансируется процент по кредитам в счет обязательства по удержанию низкой аредной платы для инновационных компаний. Проект предусматривает большое количество производственных площадей коллаборативного предназначения – конференц-залов, переговоров, помещений для ко-воркинга.

 

Результат мероприятия: Подобрана площадка для размещения софтверного кластера, подведена инженерная инфраструктура, найден инвестор строительного проекта, начата реализация проекта. Проект предусматривает высокую обеспеченность каждого разработчика рабочим местом, а также наличие площадей для дальнейшего развития и удобные возможности для совместной работы творческих коллективов.

 

Мероприятие 2: Организация управления софтверным кластером

 

Решаемая проблема: Инновационная деятельность сосредоточена на уровне отдельных компаний, в целом на уровне региона задача создания и развития софтверного кластера не ставится и не решается; нет выделенных людей, которые днём и ночью думают о том, как следует дальше развивать софтверную отрасль в регионе, и предпринимают соответствующие шаги.

 

Содержание мероприятия: Подобрать людей и сформировать структуру, в которой концентрировались бы как стратегия, так и тактика развития софтверного кластера. Структура должна быть мотивирована на результат и на эффективность его достижения.

 

Результат мероприятия: Создана «управляющая структура кластера», например в форме некоммерческого партнерства. Эта структура имеет определенные штаты, бюджет, утвержденный перечень задач, целевые показатели. Управляющая структура организует все работы по созданию и развитию кластера.

 

Мероприятие 3:  Патронаж инновационной деятельности

 

Решаемая проблема: Инициативные коллективы разработчиков, готовые создать и вывести на рынок инновационный тиражируемый программный продукт, лишены возможностей получить целевое финансирование на его разработку, поскольку банковские кредиты им недоступны, а институты типа «бизнес-ангелов» в регионе не развиты.

 

Содержание мероприятия: Формирование под патронажем Правительства Свердловской области и/или Губернатора Свердловской области специализированного венчурного фонда, ориентированного на микрофинансирование в течение 1-2 лет так называемых гаражных стартапов – команд из 2-3 человек, предлагающих небольшие инновационные софтверные проекты с экспортным потенциалом. Средства в венчурный фонд привлекаются от частных инвесторов; представитель Правительства области входит в управляющую структуру фонда, функционирующую в рамках управляющей компании кластера. Развивается деятельность «бизнес-ангелов».

 

Результат мероприятия: Выход на отбор и финансирование по меньшей мере 10 проектов в год на конкурсной основе. Оценка проекта должна базироваться на потенциальной тиражируемости, степени инновационности и экспортном потенциале. Инвесторами венчурного фонда выступают ведущие софтверные компании Свердловской области и других регионов. Общий объем привлеченных в фонд средств составляет не менее 50 миллионов рублей.

 

Мероприятие 4: Содействие экспорту технологий

 

Решаемая проблема: Будучи успешно созданным, инновационный технологический продукт не всегда может пробить дорогу на международный рынок; у инновационных предпринимателей отсутствуют соответствующие опыт и ресурсы.

 

Содержание мероприятия: Проведение конкурса грантов на содействие продвижению наиболее успешных проектов, в рамках которого экспертным советом выбираются проекты, имеющие наилучшие шансы на международный успех, и им выделяется целевое финансирование  для участия в выставках, конференциях и прочих промомероприятиях; оказывается методическая поддержка по оптимальному выводу продукта на рынок. По мере формирования пула инновационных софтверных проектов организуются туры (в формате road show) для потенциальных инвесторов, встречи инвесторов и агентств по продвижению и распространению программного обеспечения с разработчиками. Ежегодно организуется участие разработчиков тиражного программного обеспечения Свердловской области с коллективным стендом на международных выставках информационных технологий.

 

Результат мероприятия: Ежегодно выделяются по крайней мере 3-4 гранта на организацию продвижения лучших ИТ-проектов инновационных предприятий области. Раз в год проводится технологический тур для внешних инвесторов. Один-два раза в год поддерживается совместное участие лучших инновационных проектов на стенде Свердловской области на важнейших международных выставках программного обеспечения (CeBIT и др.).

 

Мероприятие 5: Повышение бизнес-компетентности

 

Решаемая проблема: Хороший программист не обязательно является хорошим бизнесменом; чтобы инновационный проект стал успешным, его должен возглавить компетентный технологический предприниматель, органически выросший из состава исходной проектной команды.

 

Содержание мероприятия: Организация бизнес-обучения для участников инновационных проектов по разработке программного обеспечения. Обучение технологическому предпринимательству. Содействие правильному выполнению фирмами-разработчиками технологических мероприятий (регистрация и сопровождение юридического лица, формирование сбалансированной финансовой политики, получение предусмотренных законодательством налоговых льгот для инноваторов). Содействие корректному оформлению авторских прав и патентов. Этот функционал берет на себя управляющая структура кластера.

 

Результат мероприятия: Ежегодно проводится один областной семинар для технологических предпринимателей. В течение года оказывается методологическая поддержка по ведению бизнеса. Молодые инновационные предприниматели информированы о том, где и как им может быть оказана поддержка по коммерциализации их разработок.

 

Мероприятие 6: Развитие технологической культуры

 

Решаемая проблема: Профессиональный уровень основной массы разработчиков программного обеспечения не очень высок. Отсутствует система вузовской подготовки квалифицированных, современных программистов и в особенности специалистов смежных специальностей (бизнес-аналитиков, тестировщиков, документаторов, инженерных психологов и т.д.). В значительной степени, особенно в сравнении с крупными зарубежными компаниями, разработку программного обеспечение в России и Свердловской области следует признать кустарной.

 

Содержание мероприятия: Изменение содержания обучения в ведущих вузах, создание нового содержания образования в формате УрФУ. Максимально активное привлечение практиков к преподаванию. Организация и финансирование работ в формате исследовательских групп, когда опытный программист-практик из ведущей компании создает учебный или учебно-производственный проект, работая во главе студенческой группы. Создание на базе лучших вузов региона (в первую очередь – на базе УрФУ) системы подготовки по наиболее современным и востребованным специальностям. Создание системы повышения квалификации.

 

Результат мероприятия: Вузы выпускают специалистов, готовых к работе в современных коллективах разработчиков. Софтверные компании имеют возможность на условиях возмещения затрат на обучение направить своих сотрудников на качественные и содержательные курсы повышения квалификации. Ведет работу постоянный межвузовский семинар по проблематике разработки программного обеспечения, проводятся конкурсы профессионального мастерства.

 

Мероприятие 7: Наращивание кадрового потенциала отрасли

 

Решаемая проблема: Отрасль разработки программного обеспечения испытывает кадровый голод в связи с демографической ямой конца 80-х и начала 90-х годов; имеет место существенный отток квалифицированных программистов в Москву, Санкт-Петербург и за пределы России.

 

Содержание мероприятия: Инициация миграции программистов из городов Уральского региона в Екатеринбург за счет позиционирования Екатеринбурга как интеллектуального центра притяжения, города с максимально активно кипящей «программистской жизнью», в котором программист имеет максимальные возможности для творческой самореализации. Для этого: проведение в Екатеринбурге ежегодной международной конференции по проблемам разработки программного обеспечения, проведение ежегодной выставки, организации приездов всемирно известных программистов для чтения публичных лекций, проведение двух-трехнедельной «Летней школы по разработке ПО» для старшекурсников и выпускников уральских вузов.

 

Результат мероприятия: Приток программистов из других городов в Екатеринбург превышает отток из Екатеринбурга в «столицы» и за пределы России. Формируется образ Екатеринбурга как наиболее привлекательного города для реализации профессиональной карьеры программиста в связи с наличием в городе уникального софтверного кластера.  

 

Мероприятие 8: Развитие научной базы для софтверного кластера 

 

Решаемая проблема: В настоящее время в России уровень фундаментальной науки в области информационных технологий и разработки ПО крайне низок; существуют отдельные исследователи или небольшие группы исследователей, которые поддерживают в своих работах уровень, в целом адекватный международному, но это касается только отдельных узких тем. В целом отсутствуют достаточно грамотные научные руководители, отсутствует базовая культура научной работы. Это приводит к тому, что фундаментальная наука не генерирует никаких идей, которые могли бы лечь в основу той или иной инновационной, прорывной разработки.

 

Содержание мероприятия: Организуется финансовая и организационная поддержка фундаментальной науки «вокруг» отрасли разработки программного обеспечения. Организуется деятельность постоянно функционирующих семинаров и временных школ, практиками осуществляется научное руководство в проектах молодых ученых, для реализации более сложных исследований приглашаются зарубежные научные консультанты. Создается научный центр софтверного кластера, который используется для того, чтобы концентрировать научную активность вокруг информационных технологий и разработки программного обеспечения.

 

Результат мероприятия: Ежегодно студенты, участвующие в академических программах софтверного кластера, публикуют не менее 3 статей в ведущих международных научных журналах по computer science или software engineering, проходят отбор на не менее чем две конференции. Ежегодно защищается хотя бы одна кандидатская диссертация по компьютерным наукам и хотя бы один кандидат наук получает грант на зарубежный постдок. Исследования в рамках академических программ софтверного кластера поддерживаются грантами отечественных и зарубежных институций по поддержке фундаментальной науки.

 

Мероприятие 9: PR-обеспечение программы развития софтверного кластера

 

Решаемая проблема: Успех вышеперечисленных мероприятий в значительной степени зависит от того, насколько адресаты этих мероприятий (софтверные компании, студенты, инновационные предприниматели) будут готовы поверить в будущее софтверного кластера на Среднем Урале и изменить в связи с этим свое поведение.

 

Содержание мероприятия: Со стороны управляющей структуры софтверного кластера осуществляется постоянная трансляция в публичное пространство объективной информации о развитии проекта, о новых достижениях. Публикуется информация обо всех проектах, реализованных в рамках софтверного кластера, о студенческих и академических программах поддержки, о проводимых конференциях и семинарах, о венчурном инвестировании и поддержанных проектах. Выпускаются специальные пресс-релизы, публикуются статьи в специализированной прессе, на высоком уровне сопровождается сайт софтверного кластера.

 

Результат мероприятия: Все целевые аудитории проекта по созданию софтверного кластера информированы о факте его существования, интересуются ходом проекта. Студенты связывают свое научное или профессиональное будущее с Екатеринбургом, инновационные предприниматели обращаются в кластер за поддержкой своих инициатив, софтверные компании создают в Екатеринбурге свои офисы разработки. В среде программистов работа в софтверном кластере Екатеринбурга считается одной из наиболее престижных в России; широко известна и ценится уникальная творческая и инновационная среда, созданная в уральском софтверном кластере. 


 

ЧАСТЬ IV. Отдельные идеи на будущее

 

В последней части документа представлены в неструктурированном виде отдельные мысли и предложения, которые в будущем, при проработке концепции проекта кластера, должны быть не забыты и сведены в общую систему мероприятий, но пока в нее не укладываются.

 

Идея 1: Уральский федеральный университет

 

Создание УрФУ может стать большим положительным импульсом к развитию софтверного кластера – или большим тормозом в его развитии. Мощный университетский центр является критическим компонентом инновационного кластера – классическими примерами являются Стэнфордский университет и Силиконовая долина в США,  Бангалорский университет и Бангалорский же софтверный кластер в Индии, технический университет Эйндховена и технопарк компании «Филипс» в Голландии и так далее.

 

A priori совершенно непонятно, каким путем пойдет становление УрФУ, но мы должны приложить максимальные усилия для того, чтобы УрФУ с самого начала двигался в «правильную» сторону, если мы хотим, чтобы своей деятельностью и своим имиджем он работал на пользу софтверного кластера, а не наоборот. Для этого необходимо уделить пристальное внимание со стороны профессионального сообщества таким вопросам, как образовательные программы в области теоретической информатики (computer science) и методологий разработки программного обеспечения (software engineering), подбор преподавательского состава, взаимодействие с отраслью при реализации курсовых, дипломных и прочих учебных проектов.

 

УрФУ сам по себе должен стать лидирующим вузом в части информатики и программирования, в кратчайшие сроки завоевать соответствующее реноме и начать работать на привлечение в регион молодых талантливых студентов. Если имидж УрФУ не сложится соответствующим образом и, естественно, не будет подкреплен соответствующим качеством образования, то проектируемый софтверный кластер останется без кадровой базы.

 

Идея 2: Финал чемпионата мира по спортивному программированию

 

Наиболее престижным конкурсом в области программирования является чемпионат мира по спортивному программированию, который проводится международной ассоциацией ACM с 1977 года. В течение последних 15 лет российские команды неизменно добиваются высоких результатов в этом престижном соревновании, в котором принимают участие десятки тысяч команд из ведущих вузов 80 стран мира. Команда Уральского государственного университета за последние 10 лет 7 раз пробивалась через сито отборочных соревнований в число финалистов мирового первенства (что само по себе очень престижно для вуза) и дважды (в 2001 и 2010 годах) завоевывала бронзовые медали чемпионатов мира. На базе УрГУ ежегодно проводится два крупных соревнования – четвертьфинал чемпионата мира и Открытый чемпионат Урала, который собирает команды со всей России. Накопленный опыт организации крупных соревнований, а также успешная история выступления уральских команд в финалах мировых первенств позволяют рассчитывать на положительное рассмотрение ассоциацией ACM заявки на проведение в Екатеринбурге финального турнира чемпионата мира по программированию в районе 2015 года. Такой турнир привлечет в Екатеринбург суммарно до 1000 гостей – команд, делегаций, прессы и представителей спонсоров, крупнейших софтверных компаний мира – и позволит «одним махом» решить проблему позиционирования Екатеринбурга как программистской столицы, программистского центра притяжения России.



Официальный сайт депутата Екатеринбургской Городской Думы Волкова Леонида Михайловича